Lock Digitale leeromgeving

Accountmanager Binnendienst VO

  • 36 uur/week

Introductie

Ondernemend, bevlogen en gewend aan wat reuring in de tent.

Ben jij die energieke salesprofessional die met overtuiging leads verzilvert?

Jouw bijdrage aan ThiemeMeulenhoff

Jouw bijdrage aan ThiemeMeulenhoff

Om het onderwijs met nieuwe leeroplossingen vooruit te helpen, ondersteunen we bij ThiemeMeulenhoff de digitale transformatie in het onderwijs. Dit begint bij de vraag van onze klant. En daarmee begint het óók bij jou. Als onze accountmanager binnendienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor docenten en sectieleiders binnen het voortgezet onderwijs. Vragen vliegen je om de oren, telefonisch en per e-mail. Door goed te luisteren en creatief te anticiperen in gesprekken, hangen klanten aan je lippen. Zodra je het gesprek afrondt, verwerk je alles wat is besproken netjes in ons systeem. Zo houden we met elkaar goed overzicht over de lopende prospects.

De ultieme uitdaging van deze commerciële binnendienstfunctie? Ruimte in de overvolle agenda’s van docenten bemachtigen, zodat de collega-accountmanagers onze leeroplossingen kunnen toelichten. Ook excelleer je bij:

• de accountplanning en het zelfstandig bewerken van medium en large accounts, funnelbeheer en retentieactiviteiten.

• het efficiënt en effectief opvolgen van leads, telefonisch en per e-mail.

• het initiëren en opvolgen van sales- en marketingacties met de marketingcollega’s.

• het nauw samenwerken met collega’s van de teams Sales, Marketingcommunicatie, Customer Care en Productontwikkeling.

• het aanbrengen van structuur en meedenken over hoe onze communicatieprocessen nog beter kunnen. Zo bouw je mee aan een stabiele binnendienst.

Jouw talent

Deze nieuwe baan bij onze organisatie maak je jezelf snel eigen. Dit lukt omdat je zelfstartend bent en al even actief bent binnen sales. Je winning mood werkt aanstekelijk, net als je enthousiasme. Je maakt dan ook de ene afspraak na de andere, door mensen voor je te winnen. Jouw doelstelling zie je als onderdeel van het gezamenlijke doel. Met lef, overtuigingskracht en een gezonde dosis humor open je deuren en pak je kansen. Verder neem je mee:

• hbo-werk- en -denkniveau.

• ongeveer 2 à 4 jaar ervaring:

o als salesmedewerker, verkoper binnendienst, commercieel medewerker

o opgedaan in een commerciële of dienstverlenende omgeving

o waarbij je ook meerdere processen hebt gecoördineerd. Aan de hand van die ervaring zet jij de juiste personen op de juiste plekken

• uitstekende communicatieve vaardigheden, ook in geschrift.

ThiemeMeulenhoff biedt jou

Een heerlijk team vol enthousiastelingen die knokken voor hun doel, stuk voor stuk kartrekkers. Het team Lead Sales coacht de accountmanagers die zich richten op het voortgezet onderwijs. Jullie werken voornamelijk in aparte regio’s, maar sparren ook geregeld. En successen worden natuurlijk uitgebreid gevierd. Er wacht jou een energieke omgeving die kansen biedt als jij het verschil wil maken. Naast gratis toegang tot het Rijksmuseum in Amsterdam ontvang je verder als accountmanager binnendienst bij ThiemeMeulenhoff:

• een cao met 36-urige werkweek en een goed salaris dat past bij jouw verantwoordelijkheid als accountmanager binnendienst.

• een resultaatgerichte werkomgeving met volop ruimte voor ondernemerschap (flexibel werken is mogelijk, mits het aan de resultaten bijdraagt).

• een uitstekende pensioenregeling.

• 23 vakantiedagen en de mogelijkheid uit jouw persoonlijke keuzebudget extra verlofdagen te kopen.

• 8% vakantiegeld.

• een bonusregeling.

• premiekorting op de collectieve ziektekostenverzekering.

ThiemeMeulenhoff wil op alle vlakken een betrouwbare, veilige en integere organisatie zijn. Daarom maakt screening deel uit van onze sollicitatieprocedure. Het HR-team kan besluiten om een referentiecheck uit te voeren bij de vorige werkgever(s). Daarom kan jou worden gevraagd om 2 referenties op te geven.

In het kader van de privacy zullen we jouw gegevens 4 weken na invulling van de vacature vernietigen.


Solliciteren

Klaar voor ons avontuur?

Reageer dan vóór 11 maart a.s. via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Hijmen Vos, onze HR businesspartner, beantwoordt ze graag en is te bereiken via h.vos@thiememeulenhoff.nl of via telefoonnummer 06 - 51382102.


Leerlingen willen jou!

Pas jij bij ThiemeMeulenhoff? Toets jezelf!

Onze ambities zijn hoog. Het beste onderwijs voor de toekomst bouw je niet zomaar even. 'Samen leren vernieuwen' zeggen we niet alleen, we dóen het ook echt. Dat vraagt om bijzondere mensen. Die bijvoorbeeld snappen dat ze in dienst staan van het onderwijs, maar die ook commercieel kunnen denken. Die ondernemend en open zijn en het lef hebben om vérder te gaan. Ben jij dat? Doe de test hieronder. Dan weet je in 5 minuten of we bij elkaar passen.

Ons werk is een zoektocht naar wat leerlingen en docenten nodig hebben

Het gaat ook niet alleen om nu, maar ook over de toekomst. Wat is er straks op de scholen nodig? Er gebeurt van alles, er is veel aan het veranderen in de scholen. De markt verandert, er zijn andere spelers en een ander speelveld. Daar kunnen wij met ons werk invloed op uitoefenen. ThiemeMeulenhoff is daarin net weer anders dan de andere spelers. Er is durf, lef om te proberen, een startup-mentaliteit. Dat uit zich in wendbaarheid en ondernemerschap. Niet alleen zeggen, maar ook dóen.


Pieter FockPortfoliomanager voortgezet onderwijs

Samen leren vernieuwen

Om talenten te laten bloeien, vernieuwt ThiemeMeulenhoff het leren, samen met scholen en docenten.

Sollicitatieprocedure

Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken? ThiemeMeulenhoff biedt je de kans om een stempel te drukken op wat er in het onderwijs gebeurt.