De basis voor leren dat werkt
Inclusiviteit en diversiteit
Inclusiviteit zorgt ervoor dat mensen zich veilig en gezien voelen en hun talenten beter benutten. Vanuit die overtuiging geeft ThiemeMeulenhoff ruimte en waardering aan verschillen, onder medewerkers én in lesmateriaal. We vertellen je graag hoe we dagelijks werken aan inclusiviteit, want diversiteit is een gegeven en inclusie een keuze die bijdraagt aan duurzame inclusiviteit.
Inclusiviteit als onderdeel van samen leren vernieuwen
Bij ThiemeMeulenhoff staat alles wat we doen in dienst van 'Samen leren vernieuwen'. Onze missie en visie benadrukken het belang van voortdurende vernieuwing en samenwerking om het onderwijs te versterken. We ontwikkelen leermiddelen die aansluiten bij diverse leerbehoeften en stimuleren wereldburgerschap, waarbij we scholen handvatten geven voor burgerschapsonderwijs met aandacht voor thema's als identiteit, diversiteit en inclusie.
Diversiteit en inclusie in lesmateriaal en onderwijs
Als partner van scholen vinden we het essentieel om diversiteit en inclusiviteit binnen het onderwijs en onze eigen organisatie te bevorderen. We streven ernaar om lesmaterialen te ontwikkelen die recht doen aan de uiteenlopende perspectieven in onze samenleving, zodat iedere leerling zich herkent in de inhoud en zich gestimuleerd voelt om te leren.
Inclusiviteit in onze organisatie
Intern werken we aan een inclusieve bedrijfscultuur waarin iedereen zich welkom voelt en gelijke kansen krijgt om te groeien en te excelleren. Dit doen we door diversiteit actief te omarmen in de samenwerking met onze partners, bij het werven van nieuwe collega’s en bij het ontwerpen van nieuwe leeroplossingen. Zo bouwen we samen aan een wereld waarin iedereen gezien, gehoord en gewaardeerd wordt.